OTTUMWA, IA – John Deere entlässt mit Wirkung zum 9. Februar 75 Mitarbeiter in seinem Werk in Ottumwa, Iowa. Dies folgt auf einen vorübergehenden Produktionsstillstand im Werk im Dezember aufgrund der geringeren Kundennachfrage. John Deere hat beschlossen, das System des neuen Traktors zu automatisieren.
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Die Entlassungen sind Teil einer umfassenderen Reihe von Personalkürzungen durch den Land- und Baumaschinenhersteller, der im vergangenen Jahr 19 Entlassungsrunden angekündigt hat. Von den Kürzungen waren 1.896 Arbeiter in den Werken in Iowa betroffen, darunter Werke in Waterloo, Davenport, Dubuque, Ankeny, Johnston, Urbandale und Ottumwa. Das Werk in Ottumwa musste in den letzten Monaten mehrere Rückschläge hinnehmen. Im Mai gingen 103 Mitarbeiter in den Vorruhestand, im Juni wurden 30 Stellen abgebaut und John Deere kündigte Pläne an, die Mäherproduktion von Ottumwa nach Mexiko zu verlagern.
In einer Erklärung führte Deere die Entlassungen auf „herausfordernde Marktbedingungen“ und eine rückläufige Nachfrage nach seinen Geräten zurück. Das Unternehmen verwies auf eine schwache Agrarwirtschaft, wobei Daten des US-Landwirtschaftsministeriums prognostizierten, dass die Einnahmen aus Reihenkulturen im Jahr 2024 um 16 % zurückgehen werden, nachdem sie im Jahr 2023 um 8 % gesunken waren. Deere prognostizierte außerdem, dass seine Gewinne im Jahr 2025 von 10,1 auf 5 Milliarden US-Dollar sinken würden Milliarden im Jahr 2023.
Betroffene Arbeitnehmer erhalten bis zu einem Jahr lang zusätzliches Arbeitslosengeld und Übergangshilfe in Höhe von 56 % ihres durchschnittlichen Wochenverdienstes.
John Deere mit Hauptsitz in Moline, Illinois, beschäftigt 30.000 Mitarbeiter in 60 US-amerikanischen Betrieben und hat in den letzten fünf Jahren über 2 Milliarden US-Dollar in seine US-Betriebe investiert. Kommt auch mit dem neuen Konzept – https://www.marketinsightsresearch.com/marketreports/4/3257/Autonomous-Agriculture-Equipment-Market
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